532 postulaciones de funcionarias públicas recibidas, de 21 ministerios, 113 servicios públicos, 38% de regiones y 62% de la RM.

En conjunto con el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género. Se seleccionaron 100 mujeres con potencial de desarrollo de 19 ministerios, 61 servicios públicos, 38% de regiones y 62% de la RM.

Dos jornadas de trabajo: 5 de agosto y 3 de octubre. Entrega de herramientas metodológicas y contexto del sector público al grupo de mentoras.

Tres sesiones individuales para cada guiada con su mentora.

Tres jornadas tipo workshop con contenidos vinculados a liderazgo y desarrollo. 19 de agosto, 5 de octubre y 4 de diciembre. Jornada del 5.10 consideró además un conversatorio sobre ambientes laborales y tensiones conciliatorias.